Kto odpowiada za dzieci na placu zabaw w żłobku i przedszkolu?
Przedszkole:
Kiedy dziecko przebywa na placu zabaw w czasie pobytu w przedszkolu, odpowiedzialność za jego bezpieczeństwo nadal spoczywa na placówce. Nie zmienia tego fakt, że zajęcia odbywają się poza budynkiem przedszkola.
Zgodnie z art. 68 ust. 1 pkt 6 ustawy Prawo oświatowe do zadań dyrektora należy zapewnienie bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę lub placówkę. Z kolei art. 102 ust. 1 pkt 5 wskazuje, że statut przedszkola powinien określać sposób sprawowania opieki nad dziećmi podczas zajęć organizowanych w przedszkolu i poza jego siedzibą.
W praktyce oznacza to, że podczas wyjścia grupy na plac zabaw dzieci powinny pozostawać pod bezpośrednią opieką nauczyciela lub innych osobą, którym powierzono wykonywanie czynności opiekuńczych. Nauczyciel nie przestaje odpowiadać za bezpieczeństwo dzieci tylko dlatego, że grupa opuściła salę i znajduje się w ogrodzie przedszkolnym.
Warto również zwrócić uwagę na art. 108 pkt 2, zgodnie z którym przedszkole w ramach realizacji swoich zadań statutowych zapewnia dzieciom możliwość korzystania z placu zabaw. Udostępnienie dzieciom placu zabaw jest więc elementem działalności przedszkola, a nie sytuacją, w której odpowiedzialność za dziecko zostaje przeniesiona.
W przypadku bezpieczeństwa dzieci trzeba rozróżnić dwa poziomy odpowiedzialności. Dyrektor odpowiada przede wszystkim za prawidłową organizację pracy przedszkola oraz stworzenie warunków zapewniających dzieciom bezpieczeństwo. Nauczyciel natomiast sprawuje bezpośrednią opiekę nad powierzonymi mu dziećmi.
Oznacza to, że jeżeli grupa wychodzi na plac zabaw, dyrektor powinien zapewnić odpowiednią organizację takiego wyjścia, natomiast nauczyciel sprawujący opiekę nad grupą ma obowiązek odpowiednio nadzorować dzieci podczas zabawy.
Nie oznacza to jednak, że za każde zdarzenie na placu zabaw automatycznie odpowiada nauczyciel. Przy ocenie odpowiedzialności konieczne jest ustalenie, czy doszło do zaniedbania obowiązków związanych z nadzorem lub organizacją opieki.
Zobacz nasz ostatni wpis: Anonimowe zgłoszenie mobbingu – przepisy, procedury i dowody